Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Gesundheitsförderung, ein offenes und kollegiales Praxisteam, ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Alexianer MVZ Bad Fredeburg GmbH Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das ist in unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) im idyllischen Bad Fredeburg, einem Ortsteil von Schmallenberg
die Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen Eine unbefristete Anstellung Eine langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien
die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen Eine unbefristete Anstellung Eine langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien
die Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen Eine unbefristete Anstellung Eine langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien
die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen Eine unbefristete Anstellung Eine langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien
unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihre Aufgaben
Vergütung zuzüglich variabler Anteile inkl. Altersvorsorge über die KV Hessen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche
Gestaltungsspielraumflache Hierarchien und kurze Entscheidungswegegezielte Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungenangemessene Vergütung und attraktive Zulagen30 Tage Urlaub im JahrLeistungen zur betrieblichen
Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten
Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Reinigungstätigkeiten als Urlaubs- und Krankheitsvertretung nach Absprache abends ab 18:30 Uhr
Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr E-Bike-Leasing und vergünstigte Parkmöglichkeiten Über unseren Träger Die Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH gehört
unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihre Aufgaben
-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
- oder Wochenenddienste.Flexible Urlaubsgestaltung: Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. 5 Zusatztage werden als Fortbildungsurlaub gewährleistet. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung und Förderung bei Fort
Wochen Urlaub pro Jahr Planungssicherheit durch verlässliche Dienstzeiten Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung
Genthin - Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub
Genthin - Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit
möglichAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher EigenverantwortungAttraktive Vergütung31 Tage Urlaub (5 Tage/Woche), geregelte ArbeitszeitenEntwicklungsmöglichkeitenindividuelle Fort- und WeiterbildungsplanungAnspruch
Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive
/w/d) in den verschiedenen Bereichen, die sich über Ihre Unterstützung freuenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung
freies Wochenende und freie Nachmittage möglich -30 Tage Urlaub p.a., mehrwöchige Urlaube und 4-Tagewoche möglich -AT-Vertrag Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit; leistungsgerechte Bezahlung -Regelmäßig
mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne
-Office-Bereich Integrität und Teamorientierung Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen sowie leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar)31 Tage Urlaub im Jahr
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar) 31 Tage Urlaub im Jahr
Aufgabenbereich in einem der größten Sozialunternehmen Deutschlands Attraktive Vergütung nach AVR mit Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung und 31 Tage Urlaub Moderne medizinische Ausstattung
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Regionale Kooperationen Corporate Benefits Besondere MöglichkeitenSchülerstationen Eigenständige Organisation, Planung und Durchführung des Stationsbetriebs
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Coole regionale Kooperationen im Gastro-, Shopping- und Freizeitbereich Corporate Benefits Gute Übernahmechancen Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen
zum (E-) Bike Leasing Hohe Lebensqualität - In einer der schönsten Gegenden Deutschlands wohnen - da wo andere Urlaub machen Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben.Wir sind ein großer
, hochqualifiziertes Ärzteteamkollegiales Betriebsklima30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), feste Arbeitszeiteneigene Küche mit täglichem Mittagessen, Mitarbeiterrabatt bei Speisen, Wellpassschöne, helle und freundliche
-Verbundes istFestanstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher EigenverantwortungAttraktive Vergütung31 Tage Urlaub (5 Tage/Woche), geregelte
in der Urlaubs-und Freizeitregion Allgäu Ein Dienstmodell ohne 24h Dienst, mit zwei Diensten an Wochenendtagen und Nachtdiensten in der Regel alle drei Monate Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Keine Hintergrund- und keine Rufdienste, keine Bereitschaftsdienste
Wochen Urlaub pro Jahr Planungssicherheit durch verlässliche Dienstzeiten Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung
über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient*innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir führen vorwiegend
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
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einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Vergütung: attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen
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und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach entsprechendem Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Corporate Benefits Spannende regionale Kooperationen im Gastronomie-, Shopping
einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Vergütung: attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Ausstattung Elektronische Tourenführung und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte